新卒採用

「10社一律」に見えるソフトウェア会社の仕事。
しかし、個々人のスタッフのやりたい仕事、適性は違うはず。
個々の社員、個々のお客様のニーズを大切にして進みたい。


社内写真

代表取締役 小泉 秀夫

「規模の小ささは武器。 一人ひとりの社員の思いを面談で聞いて活します!」

 「ちょっと長過ぎるのではないか」、 そう思われる方もきっといらっしゃるでしょう。 私どもの新卒者の入社教育期間は3か月。 そのうち、最初の面談は、どの方に対しても数日程度の時間をかけています。
 個々のスタッフの「スキル」「将来に対する思い」、そして、「キャリアプラン」、 こういうものは、決して、一様ではないはずです。
 ここで、大規模な企業が行う画一的な教育メニューを提示してしまうと、 個々人の個性が上手に育ちません。
 私達は、規模の小ささを逆に武器にします。 大規模な会社が、お客様の小さいニーズを拾い切れていないのであれば、 小回りのきくフットワークで、そのニーズに応える事業展開を考え実施して行きます。
 教育研修においても、発想は、まったく同じです。 個々のスタッフに違いがあれば、その違いに着目してプランを考えています。

「個々人の社員のスキル、思いは違う。 ならば、教育研修にも変化をつけたい」

 私たちの研修制度は、個々人のレベルに合わせて行われますので、 経験の少ない方でも安心して仕事をしていただけます。
 面談の上、お一人おひとりのスキルを掌握させていただきます。
 例えば、まったく経験の無い方には、ワープロの使い方やブラインドタッチを教える ところから研修を行っています。
 ですから、入社日が同じであっても、 仕事に対する関わり方はそれぞれに違ってきます。
 また、OJTによって職場で技術を身につける事も可能です。
 当社のスタッフは他のメンバー思いな人ばかりで自分の手を休めて教えてくれますから、 分からないことは誰にでも気軽に声をかけて聞いてください。
 常に一人ひとりが仕事のしやすい環境作りを心がけています。

社員紹介


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システム開発部 寺田 正俊

ソフトウェアの開発だけでなく、 ユーザーサポートなど仕事の幅が広いので、やりがいが感じられます。

スキルをそれほど心配することはありません。 当社独自の人に光を当てた教育システムで、 仕事ができるようになるまでフォローします。 あなたの希望をお聞きした上で、 二次受けのアウトソーシングとしてユーザー先におもむき、 データベースを使用したオンラインシステムの開発を行っていただくか、 当社のオリジナル開発商品であるパッケージソフト、 寺院向け檀信徒管理システム『悟』や 賃貸不動産管理システム『住』のバージョンアップ開発 といった業務に従事していただきます。 また、運送業用パッケージソフトの開発も目指しており、 こちらのスタッフにも加わっていただきます。 当社は、幅広い業務を展開しており、 プログラマはプログラムだけを専門に作っているだけでは、仕事が進みません。 あるときは、ユーザーシステムのサポートであったり、 ヘルプデスクであったりとフレキシブルな対応が求められます。 経験よりもやる気のある人材を求めています。

会社訪問、面接は、随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。
お申し込み、採用情報に関するご質問は、下記までお願い致します。

e-mail : info@actsystem.com

または、

アクトシステム株式会社
〒141-0031 東京都品川区西五反田5-9-2 アスペンシティ3F
電話 03-3491-9249 FAX 03-3491-9082

下記募集に応募する場合は、エントリーをクリックし、必要事項を送信してください。
後ほど弊社から面接のご案内をさせていただきます。

募集職種
職種 職務内容
ネットワークエンジニア ワークステーション、パソコンのネットワーク構築及びユーザーサポート
入社後、簡単なネットワーク構築の説明を受けて、実際に構築の経験をしてから、先輩技術者の下で、ユーザーサポート業務を行います。
プログラマ ワークステーション、パソコンのネットワーク及びアプリケーションソフトの開発
入社後、3ヶ月間の新人研修があります。
一人一人の能力によりますが、パソコンの基礎から始め、 言語(VB)、ネットワ-クの構築など、現場で必要な技術を学習します。
営業 システム開発受注の為の営業活動、パッケージソフトの販売
入社後、パッケージソフトの機能説明を受けて、 実際に動かしたり、簡単なプログラムを作成する体験をしてから、 経験豊富な営業員に同行してもらい営業活動を開始します。
募集要項
応募資格 2017年3月卒業見込みの方 (高卒以上) 学部・学科は問いません。
2016年3月卒業の方のご応募もお待ちしております。
提出書類 (1)履歴書(写真貼付)
(2)成績証明書
(3)卒業見込または卒業証明書
(4)健康診断書
選考方法 (1)面接
初任給 22歳基準 20万8000円
通勤手当 全額支給
諸手当 皆勤、時間外、住宅、家族、役職手当有り
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日 週休2日制(土、日)、祝日
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災) 健康保険組合加入
※保養所、スポーツクラブ等利用可、個人旅行補助有り
勤務地 本社(東京都品川区西五反田)等
勤務時間 9:00~18:00

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